Job Profile

Gebietsverkaufsleiter Nord (m|w|d)

Das Unternehmen

Unser Mandant – die Cembrit GmbH - ist ein Unternehmen der Cembrit Holding A/S mit Sitz in Aalborg/DK, die auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblickt und konzernweit derzeit 1350 Mitarbeiter beschäftigt.

Cembrit zählt europaweit zu den führenden Herstellern von Baustoffen aus Faserzement.

Produkte und Service von Cembrit bieten ansprechende Lösungen zur Schaffung eines attraktiven Lebensraums. Cembrit liefert hier nicht nur den Baustoff, sondern unterstützt auch beratend, wenn es darum geht, alle Arten von Bau- und Designaufgaben einfacher, rentabler, inspirierender, und effektiver zu lösen. Das Produktsortiment umfasst dabei Faserzementplatten, Faserzementwellplatten sowie Planks in verschiedenen Farben und Ausführungen – primär für den Außenbereich, jedoch auch zur Anwendung im Innenbereich.

www.cembrit.de
www.cembrit.com

Die Position

Bei der zu besetzenden Vakanz des Gebietsverkaufsleiters Nord (m|w|d) handelt es sich um eine Nachfolgebesetzung in einem bis heute erfolgreichen und wachsenden Verkaufsgebiet. Besonders reizvoll an dieser interessanten Aufgabe ist die Zusammenarbeit mit einer vielseitigen Zielgruppe bestehend aus Konfektionären, Verarbeitern, Planungsbüros und Architekten sowie Wohnungsbaugesellschaften und dem Handel.

Im Wesentlichen dürfen Sie sich freuen auf die folgenden Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen
  • Umfassende technische Beratung und Betreuung der Kunden in Ihrem Gebiet
  • Betreuung der Kunden in der After-Sales-Phase
  • Networking in der Branche
  • Entwicklung individueller Produktlösungen
  • Eigenverantwortliche Angebots- und Auftragsverhandlungen
  • Präsentation des gesamten Produktportfolios auf allen Hierarchieebenen
  • Teilnahme an nationalen Messen sowie lokalen und gelegentlich internationalen Meetings
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und strategische Weiterentwicklung
  • Detaillierte Kundenanalyse zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen

Die Anforderungen

Als ideale:r Kandidat:in verfügen sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Außendienst der Baubranche – idealerweise im Umfeld der hier relevanten Zielgruppen. Sie haben Lust auf Gestaltung, schnelle Entscheidungen und kurz Wege, handeln proaktiv und wollen etwas bewegen.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann wäre es toll, wenn auch dies auf Sie zutreffen würde:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Außendiensterfahrung im Bereich Fassadengestaltung oder in einer vergleichbaren Baubranche
  • Gutes technisches Verständnis und Affinität zu Architektur und Design
  • Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Produkte
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Spaß an Teamarbeit
  • Positives, sicheres und gewinnendes Auftreten
  • Idealerweise Marktkenntnisse im Vertriebsgebiet
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